Lernreisen und Live-Workshops

Live, wo es zählt. Zugeschnitten auf euer Team.

Wir kombinieren Live-Workshops, eLearnings und Impact Kits zu einer Lernreise, die zu eurer Zielgruppe und ihrem Wissensstand passt. Mit euren Tools, Daten und Beispielen.

  • 500+ Trainings 2026
  • Seit 2019 KI-Training
  • Online oder vor Ort
Live-Workshops

Acht Themen. Jedes auf euer Team zugeschnitten.

Als einzelner Workshop oder als Teil einer Lernreise, online oder vor Ort. Inhalte, Beispiele und Tiefe passen wir an Zielgruppe und Wissensstand an.

Für Führungskräfte

AI Leadership

KI im eigenen Bereich verankern, Ängste ernst nehmen und hybride Teams aus Mensch und KI führen.

Für Fachbereiche und AI Champions

Use Cases identifizieren

Prozesse auf KI-Potenzial prüfen, Anwendungsfälle priorisieren und vom Problem zum ersten Prototyp kommen.

Für Power-User und IT-nahe Teams

Agenten und Workflows

KI-Agenten verstehen, eine Wissensbasis aufbauen und wiederkehrende Abläufe automatisieren.

Für alle Anwender:innen

Prompting

Bessere Ergebnisse mit Prompt-Frameworks und das passende Tool und Modell für jede Aufgabe.

Für Entscheider:innen und Neugierige

KI: Beyond Generative AI

Wie KI jenseits von Chatbots funktioniert: Machine Learning, Daten, Möglichkeiten und Grenzen.

Für HR, Projektleitung und Change-Teams

Change

Die KI-Einführung als Veränderung begleiten: Kommunikation, Rollen und der Umgang mit Widerständen.

Für AI Enabler und Champions

Multiplikatoren

Formate für das eigene Team, von der Sprechstunde bis zur Use-Case-Sammlung. Zur Ausbildung

Für Compliance, HR und IT

AI Act

Pflichten nach Artikel 4 verstehen, KI-Richtlinien und Dokumentation pragmatisch umsetzen.

Lernreise nach Maß

Vier Schritte vom Ist-Stand bis zur gelebten Praxis.

  1. 1

    Check-in und Analyse

    Wir erheben gemeinsam euren Stand, finden die Pain Points und legen Lernziele fest.

  2. 2

    Lernpfad

    Aus über 30 Modulen stellen wir euren Pfad zusammen, von Prompting bis Strategie.

  3. 3

    Rollout und Training

    eLearnings für die Breite, Live-Workshops mit euren Use Cases für die Tiefe.

  4. 4

    Transfer und Zertifikat

    Praxisaufgaben, HI Impact Kit und ein Teilnahme-Zertifikat für alle Absolvent:innen.

So sieht eine Lernreise typischerweise ausBeispiele: KI-Lernreise, KI-Botschafter, Rising Stars
  • 8–16 Teilnehmende
  • 8–10 Wochen
  • Hybrid mit Live-Impulsen und Peer Groups
  • Optional Begleitung der Umsetzung
KI-Multiplikatoren-Ausbildung

Eure Leute bringen KI ins Team. Auch wenn wir längst weg sind.

Wir bilden Mitarbeitende aus, die KI in ihren Bereichen voranbringen, Fragen auffangen und neue Anwendungsfälle anstoßen. So bleibt das Wissen im Haus.

Was sie lernen

  • Rolle, Aufgaben und Rückhalt im Unternehmen klären
  • Teamsessions, Sprechstunden und Use-Case-Sammlungen moderieren
  • Widerstände erkennen und konstruktiv begleiten
  • KI-Wissen im Team aktuell halten

Was sie mitbekommen

  • HI Impact Kits als Werkzeugkoffer für jedes Thema
  • Fertige Workshop-Folien zum Moderieren
  • Vorlagen und Excel-Tools zum Bewerten von Use Cases
  • Austausch mit anderen Multiplikator:innen

Was ihr davon habt

  • KI-Kompetenz wächst im Alltag weiter, nicht nur im Training
  • Weniger Abhängigkeit von externen Trainer:innen
  • Ansprechpersonen direkt in den Fachbereichen
  • Sichtbare Fortschritte im Impact-Cockpit

HI Factory in Zahlen

7 JahreKI-Training seit 2019, lange vor dem Hype
500+Training in 2026, live mit echten Teams
35eLearnings, jeweils mit HI Impact Kit
2026eLearning Award, Kategorie Künstliche Intelligenz
eLearning Award 2026 · KIeLearning-Test 2026 · „Exzellent“eLearning Award 2025Comenius-Siegel 2024
Sie setzen auf uns
SchaefflerthyssenkruppAmprionOttobockGEZERONALMiltenyiLGT
Bitkom AkademieSoftwareOneHitachi Power GridsRhönEnergieCassini ConsultingBerufsgenossenschaft der BauwirtschaftArbeit und Leben

Lass uns jetzt eure Learning Journey planen.

Unternehmen sind nicht gleich.

Warum sollte es euer Training sein?

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